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STAGE DE PEINTURE - PORTRAIT

Peinture

Olargues 34390

Du 25/08/2026 au 26/08/2026

Ce stage de deux jours, animé par l’artiste Els Knockaert, offre une immersion complète dans l’art du portrait. Conçu pour les débutants comme pour les peintres expérimentés, il permet d’aborder les bases essentielles — proportions, perspective, construction du visage — tout en découvrant une grande variété de techniques d’expression : huile, aquarelle, acrylique, couteau ou techniques mixtes. La première journée débute par un travail de croquis d’après un modèle vivant, afin d’apprendre à saisir les lignes, les volumes et la personnalité du sujet. L’après‑midi est consacrée à l’exploration de différentes approches plastiques, avec un accent particulier sur le traitement des fonds en mixed‑media. La seconde journée vous guide vers la réalisation d’un portrait à l’huile sur toile, en mobilisant les acquis de la veille. Le stage se déroule en petit groupe pour garantir un accompagnement personnalisé et permettre à chacun de repartir avec une œuvre aboutie. Une atmosphère chaleureuse, un cadre inspirant et une pédagogie attentive rendent cette expérience aussi enrichissante qu’accessible. Trois bonnes raisons 1. Un apprentissage accessible et personnalisé Petits[...]

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Terre Attitude 2026

Feu d'artifice, Sports équestres, Nature - Environnement

Saint-Glen 22510

Du 29/08/2026 au 30/08/2026

Terre Attitude c'est la plus grande fête agricole de plein air des Côtes d'Armor. Découvrez l'agriculture sous toutes ses formes de la fourche à la fourchette. L'ensemble du monde agricole sera présent et mettra en valeur la richesse de notre département et le talent de nos agriculteurs. Courses de moissonneuses, spectacles équestres, feu d'artifice, animations pour les enfants, ferme pédagogique, soirée dansante, restauration sur place... Programmation en attente.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Enseignement - Formation

-, 972, Martinique, Martinique

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants en Martinique. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles sur des groupes dans le secteur du handicap. - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures du secteur du handicap. *Idéalement maîtrise des outils issus de l'analyse systémique, transactionnelle, et autres méthodes psycho-sociales. *Capacité[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, la direction des Services Techniques assure le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques. Le/la Directeur(trice) participe activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine communal, et veille à leur mise en œuvre opérationnelle. li/Elle conduit les projets techniques de la collectivité et garantit la bonne réalisation des opérations en cohérence avec les objectifs fixés. Ses missions sont : -Pilotage des orientations stratégiques liées au patrimoine communal et aux espaces publics -Conduite et suivi des projets techniques de la collectivité -Gestion et maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures -Gestion et optimisation du parc matériel Grade : Ingénieur territorial ou Attaché territorial (titulaire ou contractuel). Compétences techniques : -Maîtrise des réglementations (bâtiments, voirie, espaces verts, urbanisme, développement durable). -Expertise en diagnostic et stratégie patrimoniale. -Connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires. Compétences générales : -Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Assurances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil) - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. - Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. - Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Diplôme et expérience requis : - CAP Petite Enfance. - Débutant(e) accepté. Lieu de travail : Crèche Mirabilis Villette, Lyon 03 Début du contrat : Dès que possible Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Assurances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil) - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. - Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. - Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Diplôme et expérience requis : - CAP Petite Enfance. - Débutant(e) accepté. Lieu de travail : Micro-crèche les Dahlias à Lyon 09 et Micro-crèche les Carillons à Lyon 03 Début du contrat : Dès que possible Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée)[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants en Corse-Du-Sud. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles sur des groupes dans le secteur du handicap - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance et du handicap. *Connaissance dans le handicap. *Connaissance des quartiers difficiles. *Idéalement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Mission Principale Assistant socio-éducatif auprès d'enfants et adolescents TSA Missions L'ASE réalise sa mission dans le cadre de l'accompagnement de jour. Il peut être amené à intervenir sur des horaires adaptés aux interventions à domicile dans le cadre de la généralisation des apprentissages. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent des troubles du spectre autistique avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. L'ASE participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets éducatifs. L'ASE intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle. Activités principales Pour mener à bien sa mission, l'ASE doit être en capacité de : - participer en liaison avec les familles, à l'éducation et au soutien des enfants et adolescents. - concourir à leur inclusion scolaire, sociale au moyen de techniques et d'activités appropriées. - développer son action à partir du projet d'accompagnement individualisé, en complémentarité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez l'aventure des P'tits Héros ! La micro-crèche Les P'tits Héros du Castelet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique, reconnue pour sa rigueur et son excellente organisation quotidienne. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité avec une réelle opportunité de pérennisation en CDI. Pourquoi nous choisir ? Exercez votre métier avec les moyens de vos ambitions : Encadrement privilégié : 4 professionnels pour 14 enfants. Un ratio rare pour un accompagnement serein et structuré. Qualité de vie au travail : Zéro économie sur le matériel. Vos besoins pédagogiques sont systématiquement satisfaits. Projets innovants & Nature : Sorties quotidiennes, siestes nordiques, médiation animale, yoga et éveil musical. Soutien & Expertise : Réunions d'équipe (6 sem.), Analyse des Pratiques (2 mois) et gérantes puéricultrices accessibles au quotidien. Vos missions Au sein d'une équipe organisée, vous assurez le bien-être et l'éveil des enfants : Accueillir les familles avec bienveillance via nos Cercles de parents. Animer des activités créatives et participer aux repas "fait maison". Garantir des[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de la structure Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène : change, toilettes, propreté - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation .) - Encadrer les différents temps de la vie quotidienne : accueil, ateliers, repas, temps de repos, séparation et retrouvaille - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Proposer et animer des activités en lien avec le projet éducatif - Favoriser l'autonomie - Observer et transmettre le développement des enfants - Entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène Profil recherché Compétences générales requises : - Diplôme dans le domaine de l'enfance, CAP « accompagnant éducatif petite enfance » - Expérience dans la petite enfance souhaitée[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu de travail : crèche de la commune déléguée de Landemont Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Date embauche : dès que possible Temps de travail : 65.80% Grade : adjoint social Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien - Réaliser les soins courants de la vie quotidienne (changes, lavages de mains, repas, accompagnement à la sieste...) - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités de la crèche - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Participer à la gestion des stocks et réapprovisionnement des fournitures de la crèche Horaires Accueil enfants ménage Lundi - Mardi x 17h30-19h00 Mercredi 9h00-14h00 / 15h30-17h30 17h30-18h30 Jeudi 12h45-17h30 17h30-19h00 Vendredi 12h00-17h30 17h30-18h30 Profil recherché[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Contexte et environnement de travail et poste Vous organisez des chantiers de débroussaillage en lien avec les besoins des partenaires (communes, communauté de communes, agriculteurs) et en prenant en compte les besoins d'insertion et positionnez des personnes en situation d'éloignement de l'emploi sur les aspects techniques (savoir-faire) et relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail. Vous veillez à l'évolution des personnes dans leur parcours en assurant un transfert des savoir-faire. Le poste s'exerce principalement en extérieur, sur le territoire de la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère . Les missions incluent l'entretien des chemins de randonnée, des espaces agricoles, de la voirie et des équipements DFCI (Défense de la Forêt Contre les Incendies), OLD (Obligation Légale de Débroussaillage). Les interventions se déroulent entre 300 et 1700 mètres d'altitude, avec parfois des accès difficiles nécessitant de marcher avec du matériel. Encadrement pédagogique: Capacité à expliquer et faire appliquer les règles et consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe en situation de vulnérabilité . Mise en œuvre d'apprentissages[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Auto-école recherche un nouveau moniteur/monitrice (H/F) pour renforcer son équipe de 8 moniteurs. Vos missions seront de : - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B ou B78, en respect avec le REMC. - Réaliser des passerelles de BVA à BVM. - Accompagner les élèves en examen pratique. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves. 1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 14h. Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER. Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner. Mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de service, Tickets Restaurant, Prime

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Le/la responsable de service petite enfance multi accueils est placé sous la responsabilité de la directrice adjointe petite enfance, parentalité et inclusion. Il/elle participe activement au collectif « directeur / directrice adjointe / responsables de service » dans la mise en œuvre des politiques éducatives et familiales. Dans ce collectif de cadres, vous serez chargé(e) de gérer le service multi accueils et de coordonner les activités des 20 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), dans une recherche constante d'efficience et de qualité du service public. Le service multi accueils se compose de 230 agents environ, dont 1 responsable de service adjoint, 20 responsables de structures, 1 coordinatrice en charge de l'optimisation des plannings et d'1 assistante administrative. Missions : 1. Pilotage stratégique du service petite enfance multi accueils - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance à l'échelle intercommunale - Mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions découlant du diagnostic mené en 2024, etc. - Conduire des projets structurants, en lien avec la direction adjointe (création de crèches,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Ouest (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans l'Ouest de l'île (Saint-Paul / Le Port / La Possession), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social & Relations : Veille juridique et préparation[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Assurances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil) - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. - Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. - Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Diplôme et expérience requis : - CAP Petite Enfance. - Débutant(e) accepté. Lieu de travail : Crèche L'Epinette, Lyon 09 Début du contrat : 24/08/2026 Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés - Accueil des familles - Animation d'activités - Préparation des goûters et repas - Mise à jour des différents outils organisationnels pour accueillir les enfants du lendemain - Gestion des stocks alimentaires, sanitaires et éducatifs - Désinfection journalière des jeux - Entretien des locaux, du matériel et du linge en l'absence de l'agent de service - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant

photo Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Assurances

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d'assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu'en santé, prévoyance et dommages. Une approche globale, parce que l'essence de notre métier est d'accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l'écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises. En tant qu'entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l'ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix. #YourLife PRINCIPALES ACTIVITES - Après analyse du potentiel économique de son secteur, propose un plan de prospection ciblé, dans le respect de la méthode et de la stratégie commerciale du groupe. - Identifie des prospects et créer le contact. - Contacte les clients de son portefeuille pour faire le point sur leurs besoins. - Identifie les produits Swisslife pouvant répondre à la demande du prospect[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Conditions de travail : - poste à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi, pour un meilleur équilibre de vie - CDI Vos missions : Avec les enfants : - Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. - Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. - Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Poste à pourvoir : immédiatement Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant. - Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants. - Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché : - Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe. - Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Nous offrons : - Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. - Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant. - Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant. - Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux - Lyon 8

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Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Mission Assurer la direction du site de Kélonia en mettant en oeuvre les orientations définies par la Direction Générale et des instances de gouvernance de la SPL-RMR. Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation du programme d'activité. Favoriser le développement de Kélonia dans le respect de la règlementation. Activités principales Missions scientifiques Assurer le fonctionnement du centre de soins dans le respect de la réglementation Développer les actions de recherche scientifique autour des tortues marines et du centre de soins et participer aux réseaux scientifiques Développer les actions de diffusion scientifique autour des tortues marines et du centre de soins (publications, expositions en et hors les murs, colloques.) Développement des publics Mettre en place des animations et des actions de sensibilisation du public en et hors les murs Participer à la mise en oeuvre d'une démarche pérenne d'étude des publics fréquentant le site en lien avec le siège : veille et suivi des chiffres de fréquentation, analyse des données, démarche prospective Organiser la communication auprès des publics en lien avec le service communication du siège et valoriser les actions[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons pour notre établissement un Moniteur Auto école (H/F) avec pour missions : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de sécurité routière, vous serez amené(e) à : - Concevoir et animer des séances individuelles ou collectives de formation théorique et pratique à la sécurité routière et à la conduite de véhicules. - Assurer la formation pratique des élèves à la conduite. - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire. - Évaluer le niveau des élèves et adapter les méthodes pédagogiques en conséquence. - Garantir un suivi personnalisé de chaque élève. - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route. Profil recherché : Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

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Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Manager d'équipe - Assurance & Relation Client (H/F) - CDI. Pour le compte d'un acteur de référence dans le domaine de l'assurance et de la relation client, nous recherchons un(e) Manager d'équipe en CDI, pour un poste basé dans le secteur de Molsheim. Vous avez envie d'exercer un management à impact, alliant performance collective, développement commercial et accompagnement des équipes ? Cette opportunité peut correspondre à votre projet professionnel. Vos responsabilités. Intégré(e) à la structure opérationnelle, vous pilotez une équipe de conseillers et participez activement au développement de l'activité, tout en veillant à la qualité de l'expérience client. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Encadrer et motiver votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et l'implication individuelle - Créer et maintenir une dynamique de groupe orientée résultats, qualité de service et satisfaction client - Analyser les indicateurs de performance et co-construire des plans d'actions adaptés pour atteindre les objectifs fixés - Organiser et optimiser le fonctionnement de l'agence : accueil des clients, gestion des flux, valorisation de l'offre assurantielle [...]

photo Store manager

Store manager

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Référence :BRDC130426ORA77RN Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes: orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Futur(e) apprenti(e) en Bachelor Responsable du développement commercial ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance ! À propos de l'entreprise Rejoindre la Direction Commerciale Régionale IDF d'Orange, c'est intégrer un collectif rassemblé autour du client et du bien-vivre ensemble. En tant que représentant de la marque, vous évoluez dans un environnement favorisant l'autonomie et l'innovation, où la diversité est une force pour le collectif. Vos Missions En véritable ambassadeur, vous accompagnez les clients et participez activement à la vie du point[...]

photo Store manager

Store manager

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Référence BRDC140426ORA77RN Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes: orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Futur(e) apprenti(e) en Bachelor Responsable du développement commercial ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance ! À propos de l'entreprise Rejoindre la Direction Commerciale Régionale IDF d'Orange, c'est intégrer un collectif tourné vers l'innovation et la coopération. En tant que représentant de la marque, vous évoluez dans un environnement digital en constante évolution où la diversité est une force et l'expérience client une priorité absolue. Vos Missions Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d'Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste FIDAL recherche pour son bureau d'Angers[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coopérative Jeunesse Solidaire - Val d'Argent - Centre Socio-Culturel du Val d'Argent (CSCVA) Cadre du projet : Projet partenarial associant la Mission Locale, la Communauté de Communes du Val d'Argent, Artenréel, et soutenu par la Fondation de France. Pilotage par un comité partenarial. Finalité du poste : Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans la création d'une activité économique coopérative. Missions principales : Accompagner la construction de l'activité économique Structurer le modèle économique Encadrer la gestion (recettes, dépenses) Développer l'activité commerciale Sécuriser les aspects juridiques et organisationnels Mobiliser les acteurs économiques du territoire Travailler en binôme avec l'animateur jeunesse Profil recherché : Expérience en ESS / entrepreneuriat / développement local Capacité à structurer un projet Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs ou capacité à s'y intégrer rapidement Capacité à vulgariser les notions économiques Compétences : Gestion de projet Pédagogie Analyse économique Travail en réseau Rémunération selon convention collective ALISFA

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

En tant que Responsable d'équipe logistique, vous pilotez les opérations de production au quotidien et encadrez une équipe de 3 à 10 collaborateurs. Vous garantissez la performance de votre équipe dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. Vos principales responsabilités Animer, encadrer et motiver votre équipe Organiser et coordonner les activités logistiques Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs et intérimaires Veiller au respect des procédures, des normes qualité et des consignes de sécurité Participer aux contrôles qualité et à l'amélioration continue Assurer le relais du responsable de secteur en cas d'absence Votre profil Formation en logistique, transport ou gestion (Bac +2 minimum souhaité) Expérience en management d'équipe appréciée Bonne maîtrise des processus logistiques et des outils métiers (ex : Augusta 2) Capacité à organiser et prioriser les activités Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Vos qualités Rigueur et sens des responsabilités Leadership et esprit d'équipe Résistance au stress Adaptabilité et réactivité Sens de l'écoute et de la communication

photo Chef / Cheffe d'équipe en étanchéité

Chef / Cheffe d'équipe en étanchéité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission longue ! Notre agence Adéquat Salaise recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe (F/H), pour son client spécialisé dans les travaux d'étanchéité. Missions : - Le chef d'équipe travaille sous la responsabilité du conducteur de travaux - Il encadre, anime et dirige une équipe Sa responsabilité est à la fois managériale et technique Tâches : - Prendre les initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation des travaux - Préparer le chantier - Organiser les postes de travail - Assurer le suivi de l'avancement des travaux Poste du lundi au vendredi Prise de poste à 07h15 au dépôt Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

RENCONTRE 93 est un établissement multi-accueil qui met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le Service Hébergements est un service de RENCONTRE 93. Il est composé d'une MECS et d'un Service d'Accompagnement à l'Autonomie qui accompagne des jeunes âgés de 0 à 18 ans ou jeunes majeurs, dans le cadre d'un placement sous mandat judiciaire ou administratif, dans un soutien du parcours vers l'autonomie et l'inclusion sociale et professionnelle. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) Directeur(trice)-adjoint(e) responsable du pôle MADO (Maison Appartement DOmicile), le(la) Chef(fe) de Service (CdS) des Hébergements assure l'organisation et le bon fonctionnement du service sur le plan du management, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité. Ce poste nécessite de déployer une grande proximité et disponibilité dans l'encadrement du quotidien de l'équipe éducative pluridisciplinaire, dans sa globalité. Un travail de trinôme est attendu avec les deux psychologues du service. Il/elle est[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 13 établissements et services, près de 600 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. Nous sommes implantées au sein de trois territoires (les départements du 49, du 93 et du 92), où nous développons notre action et notre réseau de partenaires. Les établissements du Maine-et-Loire se situent sur la commune de Loire-Authion et de Verrières-en-Anjou. L'IME accueille des enfants et adolescent en situations de handicap dans le cadre d'un internat et particulièrement des jeunes atteint de troubles du spectre autistique. La MAS accueille 8 jeunes adultes TSA. La taille humaine et l'accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d'harmonisation. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 24 aout 2026 - Travail 1 weekend sur 4 - Rémunération : CCN66, reprise d'ancienneté, Ségur de la santé - C18 congés trimestriels selon CCN66, Jours de repos supplémentaires VOS MISSIONS : - Vous assurez des missions d'accompagnement en animant et encadrant les jeunes, et en étant garant[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Adecco Guadeloupe recherche un(e) IDE à l'aise à l'oral pour animer un atelier de prévention auprès d'un groupe de salariés (groupe de 8 à 15 personnes en présentiel). Interventions possibles en établissements de santé, structures médico-sociales ou autre, avec amplitude horaire variable et missions ponctuelles ou sur durée. les supports pédagogiques seront fournis en amont afin de préparer votre intervention. Être en possession d'un ordinateur portable ou d'une tablette. Savoir s'exprimer en présentiel devant un grand nombre de personnes . Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation. Bonne gestion du stress, capacités d'adaptation et de communication avec les personnes présentes à l'atelier . Si vous disposez d'une expérience en formation ou prévention et que la mission vous intéresse, veuillez nous envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : agence.guadeloupe@adecco.fr Rémunération et indemnité de déplacement selon les conditions conformes aux dispositions applicables aux contrats d'intérim. Titulaire du diplôme d'État infirmier (Bac+2), 1 à 3 ans d'expérience en établissement de santé ou secteur[...]

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Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

MABEO INDUSTRIES recherche : Alternants en apprentissage sur la formation NTC (Niv BAC +2) Ce qui est important pour nous ? - Tu prépares un diplôme de niveau BAC+2 NTC avec C2N Conseil et Formation avec idéalement une formation technique de base ; - Tu es passionné(e), débrouillard(e) avec un tempérament de gagnant ; - Tu as le goût du challenge et une forte capacité à convaincre ; - Tu es organisé(e) avec une bonne expression écrite et orale ; - Tu maîtrises les outils digitaux, et tu fais preuve de pédagogie pour transmettre ton expertise web ; - Tu as idéalement une 1ère expérience commerciale mais si tu es débutant ça fonctionne aussi ; - Tu es motivé(e) par la qualité du service rendu au client et a le gout du travail bien fait. Votre mission Tu as le sens du commerce et du service ? Tu souhaites mêler technicité et vente de produits ? Tu es à la recherche d'une entreprise pour effectuer ton alternance et souhaites intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être toi ! Pour la cellule télévente de Mabéo Industries située à Bourg en Bresse, nous recherchons un(e) commercial sédentaire F/H. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance... Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Lieu de travail : Crèche de St Croix Volvestre Date(s) d'embauche : du 04/05 au 16/05/2026 minimum Horaires de travail : 20h par semaine sur 4 jours (demi[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 972, Martinique, Martinique

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité, en cohérence avec les orientations de la direction générale et des élus. MISSIONS PRINCIPALES - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de la collectivité (environ 450 agents) - Conseiller la direction générale et les élus sur les choix stratégiques en matière de ressources humaines, d'organisation et d'évolution des effectifs - Piloter l'activité de la direction des ressources humaines et garantir la fiabilité des processus RH - Élaborer, suivre et analyser le budget RH ainsi que la masse salariale, en assurant un pilotage rigoureux des effectifs - Garantir la sécurité juridique et la qualité de la gestion administrative et statutaire des agents : carrières, paie, absences, temps de travail, discipline, positions administratives - Définir et mettre en œuvre une politique de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), en lien avec les besoins de la collectivité - Piloter le développement des compétences des agents, notamment à travers[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Vous aimez échanger, partager, bouger ? Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission - Animer des formations en sécurité incendie et évaluer les acquis - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si en plus vous disposez d'une ou plusieurs des compétences suivantes : - Monitorat SST à jour - Permis PL voire[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Vous aimez échanger, partager, bouger ? Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission - Animer des formations en sécurité incendie et évaluer les acquis - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si en plus vous disposez d'une ou plusieurs des compétences suivantes : - Monitorat SST à jour - Permis PL voire[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Vous aimez échanger, partager, bouger ? Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission - Animer des formations en sécurité incendie et évaluer les acquis - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si en plus vous disposez d'une ou plusieurs des compétences suivantes : - Monitorat SST à jour - Permis PL voire[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et en habilitations électriques - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD du 16/05/2026 au 16/06/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire de la Cheffe de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CV et Lettre de motivation obligatoires ROLE L'éducateur spécialisé, en SESSAD service déficience auditive, accompagne le jeune dans son autonomie, sa communication et son inclusion au quotidien. Il soutient les familles et les partenaires pour adapter l'environnement aux besoins liés à la surdité. VOS MISSIONS - Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages et sa socialisation ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque jeune ; - Soutenir les familles dans la communication et la relation avec leur enfant (former les parents aux premiers signes en LSF. Accompagner la mise en place d'outils de communication adaptés (Picto signes, supports visuels.) ; - Accompagner et sensibiliser les partenaires (écoles, clubs sportifs.) dans une logique d'inclusion au handicap auditif. Apporter un appui spécialisé aux équipes pédagogiques et aux AESH ; - Concevoir et coanimer des ateliers éducatifs, sensoriels ou d'habiletés sociales adaptés. Organiser et participer à des sorties, transferts favorisant la socialisation et l'autonomie ; - Rédiger les écrits professionnels ; - S'impliquer dans la vie institutionnelle[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h. Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. - Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents. - Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants - Réchauffer et organiser les repas - Veiller à de bonnes conditions de sommeil - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Proposer des activités ludiques et d'éveil - Organiser et animer des activités, prendre[...]